歐維集(ji)團有限公(gong)司(si)（歐維控股成(cheng)員）成(cheng)立(li)于2018年末(mo)，是一家(jia)致(zhi)力服務廣大客戶的(de)新生(sheng)企業，公(gong)司(si)產品涵蓋(gai)砂石骨料的(de)破(po)碎、篩分、研磨、烘干、除塵，城市建(jian)筑垃(la)(la)圾處理、生(sheng)活垃(la)(la)圾粉碎處理、節(jie)能(neng)環保設備等。
公司擁有多年且經驗豐富(fu)的團(tuan)隊(dui)來為(wei)客(ke)戶(hu)定(ding)制(zhi)產品、精細配置、安裝調試、維(wei)護服(fu)務為(wei)一(yi)體的模式，為(wei)客(ke)戶(hu)提供一(yi)站(zhan)式、一(yi)條龍的貼心服(fu)務。
我公司自成(cheng)(cheng)立以(yi)來就(jiu)非(fei)常重視(shi)人才培訓(xun)和培養(yang)，現已形成(cheng)(cheng)了(le)固(gu)有的一(yi)種企業文化，這種企業文化很大(da)地推動了(le)公司的快速發展(zhan)。
人才是一個企(qi)業發展的(de)原動力。人才、技(ji)術、管(guan)理決(jue)定成敗(bai)。
我們認為(wei)在所有條件(jian)中重要的(de)因素是(shi)人。擁有一支作(zuo)風硬(ying)、素質(zhi)高、能干善(shan)戰、高度敬業(ye)的(de)員工隊伍是(shi)企業(ye)強大(da)的(de)財富。
尊重(zhong)知識、尊重(zhong)個性、崇尚革(ge)命英雄主(zhu)義，但不(bu)遷就有功員工，而是(shi)注重(zhong)團隊合作(zuo)，集體(ti)奮(fen)斗是(shi)我們企業人力(li)資源(yuan)文化(hua)的(de)基(ji)石。
我們不(bu)搞終(zhong)身(shen)雇傭制，提倡(chang)保持(chi)員工優勝劣汰制，但并不(bu)等于不(bu)能(neng)終(zhong)生為公司服務(wu)。
我們將探(tan)索把社會保障與(yu)公(gong)司(si)保障相(xiang)結合(he)，創(chuang)造符(fu)合(he)中國現(xian)實情況的(de)、新型(xing)的(de)、完善的(de)公(gong)司(si)榮(rong)譽退體(ti)制度，以確保員工利益。
終(zhong)生(sheng)與公(gong)司(si)為(wei)(wei)伴(ban)，終(zhong)生(sheng)為(wei)(wei)公(gong)司(si)盡力者，必將受到終(zhong)生(sheng)保護。
對內我們認(ren)為(wei)學歷不等(deng)于能力(li)，文憑不等(deng)于水平，重在(zai)能力(li)，貴在(zai)認(ren)真對待。
我(wo)們主張在(zai)客戶、合作(zuo)伙(huo)伴、社會之間(jian)形成利(li)益(yi)共同體，在(zai)利(li)益(yi)權重(zhong)上應以客戶為上。
對外雙(shuang)贏、全贏是我(wo)們追求的(de)境界。對內(nei)實行(xing)按加速行(xing)進生(sheng)產力發展(zhan)的(de)要素分配激勵(li)機制。
我們決不讓"雷鋒"吃虧，堅持落實一分汗水(shui)，一分收(shou)貨，奉獻都應當得到合理回報。
誠摯希(xi)望我們精(jing)誠深入溝通，了解，發展與合作。
